СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ

„За много големи и малки корпорации в Европа и Съединените щати, а вероятно и в Азия, „Корпоративната социална отговорност“ е задължение за всяка съвременна компания – то е модерно и коректно, дори си има свой собствен отдел и годишен отчет. Целта на всичко това разбира се е да се покаже, че се води борба срещу стремежа на лошия капитализъм за печалба на всяка цена – „бъдете добрички към обществото и хората, независимо какво всъщност правите, за да осигурите печалбите си“.

Но не винаги е така. За семейството, което стои зад „Агротайм“, Социалната отговорност е в ДНК-то.

По думите на покойния Иван Крачунов-старши: „Всичко на този свят се прави с хора, с екип – хората са мощният мотор, който кара нещата да се случват…“

Точно това лежи в основата на истинската социална отговорност – да цениш хората, а също и земята, да изпитваш нужда и желание да постигнеш най-доброто с това, което Бог е дал, като същевременно подкрепяш дребните и много дребните фермери в региона и помагаш да се отглежда по-висококачествено зърно, да градиш репутация – за цяла България, и да насърчаваш добавянето на стойност и намаляването на загубите. Чудесна илюстрация на всичко това беше откриването на линията за сортиране на черешите Бориса през май 2016 г. – след тържествената церемония целият персонал, не само важните гости от чужбина и от банките и доставчиците, а ВСИЧКИ, които бяха участвали по някакъв начин, седнаха заедно за голям семеен обяд. Това не се намира в учебниците по мениджмънт, то е в ДНК-то …“

[Личен поглед на Барбара Пейдж-Робъртс – британски консултант по мениджмънт, която работи (а сега и живее) в България от над 30 години.]

ОКОЛНА СРЕДА

Работим в един естествено много плодороден регион на България, със стари земеделски традиции, и се отнасяме много сериозно към необходимостта от опазване на околната среда. Ето няколко примера за положителното ни въздействие върху околната среда:

ЗЪРНО

Редуваме реколтите между пет различни култури  – пшеница, ечемик, слънчоглед, царевица и грах. Всяка от тези култури се нуждае от различно количество хранителни вещества, затова е възможно да се ограничи изтощаването на почвата, а граха използваме за повишаване на азотното ѝ съдържание. Все пак се налага да торим, за което използваме колкото е възвможно повече свински тор (от торовите лагуни, в които през годините сме направили големи инвестиции), вместо изкуствени торове, което намалява както разходите, така и емисиите на CO2 (производството и транспортът на изкуствени торове са много енергоемки).

Като допълнителна грижа за околната среда оставяме синорите и поясите около нивите в техния естествен, недокоснат вид. Не ги култивираме или обработваме по какъвто и да е начин, не сечем храстите и не пръскаме с хербициди. Така около нивите се осигурява естествен хабитат за дивите птици, животни, насекоми и растения.

 

ЧЕРЕШОВИТЕ ГРАДИНИ

Спряхме да орем между редовете, така че сега там ще видите трева, цветя и пеперуди, а така привличаме и пчели за опрашването. В черешовите градини не използваме хербициди.

 

СВИНЕКОМПЛЕКСЪТ

Внедряваме различни енергоспестяващи подобрения в свинекомплекса, като например преминаване към изцяло светодиодно осветление, както и от отопление на газ към отопление на ток, така че – когато в бъдеще започнем да използваме слънчеви енергийни източници, ще постигнем пълна енергийна самостоятелност.

Гордеем се и с факта, че – за разлика от много други свинеферми, които харчат пари за антибиотици с цел по-добри резултати, ние ги използваме само когато се налага при здравни проблеми, и то в много малки количества. Знаем, че използването на антибиотици е ограничено със закон във Великобритания и Холандия например, и прилагаме подобна практика, за да намалим вероятността от развитие на резистентност към антибиотици  в дългосрочен план, както и да намалим количеството остатъчни антибиотици в месото за потребителите.

ЕТИКА

Етиката също е част от ДНК-то, а не нещо, което пишем и окачаме на стената и караме служителите си да четат.

Пак по думите на Иван Крачунов-старши: „Попитайте когото искате дали някога сме закъснявали със заплащането, дори и с един ден. Попитайте дали някога сме продавали прасе, че дори и само свински бут, без ДДС или нещо подобно“.

Управляваме с примера си. Стараем се да се отнасяме добре с хората и очакваме същото и от тях. Стараем се да бъдем честни с партньорите си, с които имаме изцяло прозрачни отношения, и очакваме същото и от тях. Не е рядкост да договаряме по телефона големи количества зърно, свързани със сложна логистика, но винаги спазваме поетите ангажименти и очакваме същото и от купувачите. И те всички го правят, защото ние отгоре даваме примера за висок стандарт на етично поведение и това получава признанието както на всички в организацията, така и на нашите партньори.